具体的な業務内容
【福島県福島市】管理部門スタッフ（マネージャー候補）／業績70年以上／残業20時間程
昭和26年創業の老舗のお菓子問屋での管理部門のマネージャー候補の募集です。
業歴のある当社ですが、「老舗企業からの脱却」もテーマに活動する当社ならではの新しい取り組みをたくさん行っております。
今回ご入社いただく方にも、ご経験を活かしながら新しい風を一緒に作っていただきたいと考えております。
■ミッション
現在の管理部門は、入社8年目・４年目・1年目の若い社員で構成されています。
そんな同部門で、既存のメンバーと共に実務に携わっていただきながら慣れてきたらスタッフのマネジメントにも業務挑戦頂きたいと考えております。
また、様々なプロジェクトにも携わっていっていただき、新しい知見を発信いただくことがミッションです。
■業務詳細
・人事：採用（新卒・パート）・・業拡大中のため倉庫・小売り・出荷スタッフ募集が都度発生します ※社会保険担当はパート専任スタッフが担当
・経理：伝票入力、経費処理、入金確認・会計事務所との試算表作成・現金扱い管理 ※売上・請求関連はシステム組んでいます
・総務：取り締まり役会事務局業務、その他
■組織構成
管理部門は、入社8年目・４年目・1年目の社員と時短勤務のパート１名で構成されています。
営業部長が管理部門長を兼務しておりましたが営業業務に専念するため、現在は、当社代表の直轄部門となっております。
オフィスには、営業・商品部チームも含め20名程の社員がいますが、平均年齢30歳程度の若い組織です。
■特徴・魅力
・社員満足度調査では同僚との関係性が最高値を出すなど、部署を横断するプロジェクトが複数あり社員同士の交流の多い活発でアットホームな職場です。
※海外事業・EC販売・商品企画・労働環境改善プロジェクトなど、様々なプロジェクトが動いています！
・社員の働きやすい組織作りを大事にする風土が根付いていて、残業は月平均20時間程度でプライベートとメリハリをつけて働ける環境です。
・新設したばかりのお洒落で新しいオフィスは、フリーアドレスで社員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。
・新しい取り組みが多く、また自分たちの裁量で動ける範囲も広いため、やりがいを感じられます。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
チーム／組織構成
