【京都・宇治市】アナログ回路の基板修理※高付加価値成長市場/再雇用可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ロジック回路／オペアンプ回路の理解がある方
・経験則を体系化できる方（論理思考）
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：近鉄京都線　大久保駅　■マイカー通勤OK（京都駅から車で30分）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2025時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
420,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業代15時間分/月を含む年収となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により変動／入社1年目は入社時期により按分支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる）、有給取得奨励日（有給取得率70％以上）、特別有給休暇（入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日）※休日出勤時は振替休日取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：教育補助手当として支給（福利厚生その他欄参照)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年半以上対象／中退共制度加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度
■研修支援制度
■階層別研修

＜その他補足＞
■役職手当：7,000円〜20,000円／月
■福利厚生アウトソーシングサービス「RELO CLUB」導入
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐輪場あり（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度、時短制度（当部門で男性取得実績あり）
■教育補助手当：22歳以下の扶養する就学児（未就学含む）1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降1人につき5,000円／月
■特別扶養手当：要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2,000円／月
■U・Iターン歓迎
＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
最初の2カ月は有期契約での採用となりますが、その後無断で遅刻するなど勤務態度に問題がなければ、無期正社員雇用に転換となりますので、ご安心ください。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無