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    • パナソニックホームズ北関東株式会社の求人情報(【群馬/高崎市】建築施工管理 ※50代活躍中/パナソニックホームズグループの企業/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】)

    パナソニックホームズ北関東株式会社

    【群馬/高崎市】建築施工管理 ※50代活躍中/パナソニックホームズグループの企業/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【群馬/高崎市】建築施工管理 ※50代活躍中/パナソニックホームズグループの企業/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/02
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【群馬/高崎市】建築施工管理 ※50代活躍中/パナソニックホームズグループの企業/U・Iターン歓迎

    <セカンドキャリア歓迎/50代活躍中>
    【パナソニックホームズGの大手基盤】地域密着型/勤続10年〜20年以上の社員多数/世帯入居住宅あり・家族手当あり
    ■業務内容:
    建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の建築施工管理業務(安全、
    品質、スケジュール、コスト管理など)をお任せします。

    ■具体的には
    設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。
    主に、建築施工管理職は、現場の施行管理に加え、お客様には技術からアドバイスする場で関わっていただきます。

    ■組織体制について
    各店とも建設部は7名前後の組織になっています。
    評価制度について給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいを感じながら就業することが可能です。

    ■業務の特徴:
    ・案件規模:受注金額1,000万円台〜7億円程度
    ・期間:3・4ヶ月〜半年程度
    ・エリア:支店近郊
    ・案件魅力:9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など小〜中規模(クリニックや薬局等)から大規模(医療施設やエイジフリー)なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です

    地域密着型(栃木・群馬)で顧客を大切にしながら家づくりに取り組み、少子高齢化の課題に対し、地域の医療に貢献できるやりがいのある業務と言えます。

    ■当社の医療・介護事業:
    パナホームの高齢者住宅事業は、介護保険制度の導入に合わせて1999年に医療福祉建築プロジェクトとして発足し、以来高齢者認知症グループホームニーズに応える商品として「パナホームグランマ」、複合型介護建築「ケアビレッジ」、小規模有料老人ホーム「ナーシングビレッジ」、ドクターが手がける医療・介護建築「ドクター・クアケア」などを業界に先駆けて発表しました。さらに、2005年国土交通省より「高専賃(高齢者専用賃貸住宅)」登録制度が導入され、その高専賃と介護サービスを組み合わせた高齢者の住まい「ケアビレッジ・リビング」を発表し、「施設から在宅へ」という国の政策にも合致する商品をいち早く提案しました。同社は小規模の複合建築で地域の在宅介護ニーズに応えるカタチを提案し、常に地域のニーズ、事業者の要望に応える最適事業に取り組んでおります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・建築施工管理経験があり、二級建築士または二級建築施工管理技士をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      群馬県

      <勤務地詳細>
      群馬支店
      住所:群馬県高崎市柴崎町845-27
      勤務地最寄駅:各線/高崎駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      配属先はご相談のうえ決定します。 ※群馬県内別支店での就業可能性ございます。

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業平均時間:30時間1年単位の変形労働時間制/週平均労働時間40時間/上記は標準的な勤務時間例

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜310,000円

      <月給>
      220,000円〜310,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記月給はあくまでも最低保証額であり、詳細は経験や年収を考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■年収例:650万円(45歳、入社3年目、月給300,000円+諸手当)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は水・日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      水曜、日曜、有給休暇(入社半年後10日)、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏期休暇、一斉年休
      社内カレンダーに準ずる。(計画年休6日含む)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
      家族手当:5,000円〜
      寮社宅:世帯入居住宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ?社後1年以内に中途途社向け企業理解研修あり。
      経験・実績・マネジメントの素養に応じてて社後のキャリアアップも可

      <その他補足>
      ■資格手当(5,000円〜15,000円)
      ■役職手当
      ■財形貯蓄制度
      ■育児休業制度
      ■社員持家制度
      ■パナホームグループ共済会各種保険制度
      ■持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニックホームズ北関東株式会社
      設立 1979年9月
      事業内容
      ■事業概要:
      パナソニックホームズの販売・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォーム・宅地分譲・医療福祉施設建築事業・賃貸住宅管理 等
      資本金 34百万円
      従業員数 355名
      本社所在地 〒3210901
      栃木県宇都宮市平出町4067-3
    • 応募方法