具体的な業務内容
【40・50代活躍中】アプリエンジニア◆残業15ｈ以内/再雇用制度有/待機時10割給与保証
〜ご経験を活かして今後マネジメントに挑戦したい40代・50代の方歓迎〜
●マネジメントに挑戦できる環境
∟案件受注増加に伴い、採用拡大を行っており、マネジメントに挑戦可能な環境となっております。
●安定した実績と働き方改善
∟10年間黒字であり、グループ売上は約200億円です。また平均残業15ｈ以内であり、リモート案件が6〜7割以上となっております。
●福利厚生充実
∟基本給が毎年数万円単位で昇給/再雇用制度が有り65歳まで働けます/資格取得で手当有(月額3千円〜１万5千/月)。
■職務内容：
オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。(案件に関してはご本人の経験・能力に応じてPJにアサインいたします。)
※待機率は10％未満です。また待機となった場合は給与100％保証となっております。
≪プロジェクト例≫
★これまで通り開発業務に携わりたい方★
・音楽配信ネイティブアプリ開発（iOS/Android）
・電子カルテ情報共有サービス開発
・電子決済企業向けアジャイル開発
・大手配送企業向け端末システム開発
・コールセンター向け顧客管理システム開発（顔画像、顔認証アプリ）
★これまでの経験を生かし将来的に設計業務に携わりたい方★
・国内保険会社向け窓口販売代理店システム設計
・外資系保険会社向け業務分析・プラットフォーム統合担当
・通信会社向け基地局管理システム設計・開発
・国内損害保険会社向け代理店システム機能改善PMO
・官公庁向け次期システムマイグレーション基本設計担当
■キャリアアップについて：
成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。
■評価制度：
目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。
チーム／組織構成
