【大分】アプリエンジニア（リーダー／サブリーダー）◇安定企業◇三井Ｅ＆Ｓグループ◇年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験
・リーダー・サブリーダーの経験がある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業:月平均23時間

＜予定年収＞
525万円〜722万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,500円〜600,000円

＜月給＞
273,500円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定
※給与は経験・能力を考慮したうえで決定
※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む
■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇　※年平均取得日数16日
※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等ライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度
※入社月により年休付与日数が決定

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職を除く
住宅手当：結婚後賃貸住宅に入居の場合（世帯主）
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）

＜その他補足＞
■寮共益費補助
■昼食費補助（300円／日）
■財形貯蓄、住宅利子補給
■労働組合
■家賃補給制度
■確定給付退職年金
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※採用12ヶ月後に正社員となることを前提としておりますが、契約社員として入社いただきます。