具体的な業務内容
【西宮】営業・施工管理 〜将来的に経営に携われるポジション/転勤無し/退職金有り〜
■募集背景
当社代表が80代と高齢ですが、後継者候補が不在の状態です。
今後の事業展開に向けて、後継者候補となりうる人材の必要性が非常に高まっています。
■期待すること
代表者の右腕・後継者候補となる方に入社していただくことで事業体制を強固にし、今後の安定的な事業運営につなげる。
■入社後の流れ
代表は今もなお第一線に立っています。将来的な顧客引継ぎを見据えた得意先(管理会社)への商談同席、見積書作成など当社業務を一から覚えていただきます。
営業として経験を重ねた後、施工管理もお任せしますので、職人をまとめるリーダーシップや取引先とのコミュニケーション力を磨いていってください。
やる気や素質がある方には、いずれ会社全体を統括し、代表の後継として経営をお任せすることを想定しています。
業界経験やマネジメント経験が豊富な方には、早々に事業承継していただくことも視野に入れています。
■組織構成
社長、メンテナンス担当約10名、事務3名(うちパート2名)
当社で長く活躍する社員が多く、50〜60代が中心です。
■会社の特徴
マンションに設置されているポンプ装置などの給水設備の施工および保守、貯水槽の清掃を手掛けています。
大阪・兵庫・京都の一部エリアを中心に管理会社から安定したメンテナンスのご依頼をいただいています。
チーム／組織構成
