【大阪／茨木市】食品工場の人事労務・総務担当（管理職候補）※高齢者向け給食関西トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なパソコンスキル：Excel基本関数（IF VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等）
・コミュニケーションスキル：様々な部署との円滑な調整が必要となる業務のため
・資格：第一種衛生管理者

■歓迎条件：
・経験：製造業（工場）での総務経験
・資格：甲種防火管理者、安全管理者

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※8:00〜17:00（休憩60分）も有※月平均残業：10H程度（緊急対応等がなければ基本なし）

＜予定年収＞
440万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜350,000円

＜月給＞
310,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収とは別途報奨金あり
※その他、規程に基づき役職手当（月1万円）を支給
■賞与: 年2回（6月・12月 月給の2.0ヶ月程度／年）
■報奨金：年2回（6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）※平均5万円〜60万円／年（過去実績）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月10日　※シフト制（休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映）
年次有給休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇（入社後半年間のみ使える特別休暇3日分）、公民権行使のための休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
寮社宅：社宅（単身者向け／入居期限あり）も利用可
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■勤続表彰制度（在籍5・10・20年）
■産前産後休業、育児休業制度（2023年70名取得※2022.6〜2023.5末）
■育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
■各種研修制度
■誕生日祝い制度
※リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間についても同条件での就業となります。