具体的な業務内容
【新宿】コスト削減営業◆東証上場G◆残業月20H程・年休126日
【グループ全体のコスト削減がメインミッション／Bリーグ「大阪エヴェッサ」運営企業／東証スタンダード上場グループ】
ヒューマングループにおけるグループ全体の電気代やガス代といった公共料金、拠点の賃料や移転時の原状回復コストといったオフィスに関する費用、パソコンや複合機等の購入費用といったグループの様々な経費に対してコスト削減を提案し、パートナー企業と協力して進めて行くお仕事です。
■業務詳細：
●既存契約案件の事務処理、契約更新：
既に契約のある30〜40件の案件の請求書の取りまとめや事務作業
●コスト削減の新規提案：
グループ企業それぞれの担当者とコミュニケーションを取り、さらにコスト削減のできる余地、可能性はないか、といった相談から、提案、そして実施まで進めます。
また、パートナー会社との交渉によりより良い条件を引き出し、グループ内へ展開していく業務もあります。各担当者と強く結びつき、目に見える成果（削減額等）を共有できる業務になります。
＜提案例＞
（1）事務所の電気代を削減したいというニーズを見つける
（2）パートナ企業へ提案書の作成を依頼
（3）パートナ企業から上がってきた提案書をもって、担当者へ提案
（4）契約
●ノウハウの共有 新規開拓：
実施することで得られたノウハウをグループ企業へ提供し、同様の悩み、課題を感じている担当者へアプローチを行って頂きます。また、将来的にはこのノウハウや、パートナー企業から頂いた提案を外部企業へ提案。新規開拓を行って頂きたく考えております。
■ミッション：
グループ内外を問わず、提案し実施されることにより得られる「コスト削減手数料」の獲得
■採用背景：
欠員補充となります。当ポジションは１名で実施して頂く形となります。（責任者待遇）
■当社について：
2022年度グループ売上高916億円。教育事業や人材派遣業、介護事業、スポーツ振興といった「人」に関わる事業を展開しています。（グループ企業 連結会社10社。その他非連結会社、関連会社あり。拠点は日本国内外約300カ所）
チーム／組織構成
