【東京】購買業務マネジメント（OEM）◆年休129日／資生堂パーソナルケア事業から設立／テレワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・OEMパッケージ購買業務経験（目安5年以上）
└想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学
・マネジメント経験（業務設計、人材育成）
・日本、海外のサプライヤー両方との折衝経験
・英語力（要ビジネス使用経験）
・高度なコミュニケーション能力（社内外ステークホルダーとの連携・調整）

■歓迎条件
・中国語
・突発的な事態に対する課題解決能力
・自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力
・環境変化に対応できる柔軟性

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：中国語（北京語）中級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
1,100万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：611,000円〜722,000円

＜月給＞
611,000円〜722,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※上記年収には賞与を含みます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、その他会社が指定した日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■選択制確定拠出年金
■確定給付年金
■慶弔見舞金
■カフェテリア制度
■社内販売・社員割引
■育児・介護休業
■特別休暇（リフレッシュ休暇、生理休暇 等）
■子の看護休暇・介護休暇
■育児・介護時間取得
■事業所内マッサージルーム（Re-fine）
■健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月