• 株式会社LOWCAL

    【在宅可】DX推進エンジニア(Javascript)◆面接で案件を当社から紹介!/希望のキャリア実現【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】DX推進エンジニア(Javascript)◆面接で案件を当社から紹介!/希望のキャリア実現【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/25
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】DX推進エンジニア(Javascript)◆面接で案件を当社から紹介!/希望のキャリア実現

    ★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均15時間ほどに!
    ★スキルアップが叶う環境!⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶことも。
    ★「なりたい」を応援!⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします!

    ■職務概要:
    当社はエンジニアの成長のためのプラットフォームとして成長を支援することを掲げ、「やりたい」を叶えるようにサポートします。お客様からのご依頼も増加している状況のため、増員の運びになりました。様々なお客様のDX推進に必要な開発を行っていただきます。

    ■業務内容:
    当社チームに一緒に参画していただき、MSツール等を活用しながら業務に取り組んでいただきます。開発力は必要ですが、どのように業務を効率化していくかという考え方・新しいツールや知識を吸収していく力が大切な業務です。
    〜具体的な業務の流れ〜
    ≪プロジェクト開始≫
    弊社チームへのアサインを想定しておりますので、サポート体制が整っています。

    ≪フォロー面談≫
    案件へのアサイン後も、随時面談を行いながら課題や悩みを聞いています。
    風通しが良く、年齢役職問わず誰にでも相談・意見を言える環境です◎

    【プロジェクト事例】
    ■MSPowerPlatformを使用した某金融機関業務の効率化
    ■某放送局の新システムと他システムの連携機能構築

    ■当社の働き方:
    月平均残業15時間以下です。納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。
    ■当社だからできるスキルアップ:
    アサイン可能な案件が複数ある当社だからこそ身に着けたいスキル・経験によってポジションを選ぶことができます。リーダー経験を積んでいくことや別の言語・環境に挑戦することも可能です。
    ※一つの案件先でメンバーからリーダーへのキャリア形成など実例としてございます。

    ■エンジニアが主体的に成長できる環境作り:
    当社では理想のキャリアを実現するために「やりたい」というエンジニアの意思を尊重します。希望に沿って最短で叶えられるようにサポートしていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何らかの開発実務経験1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F
      勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※就業時間:配属先により変動有
      ■平均残業:15時間程度

      給与

      <予定年収>
      402万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,117,600円〜5,026,800円
      固定残業手当/月:75,200円〜121,100円(固定残業時間37時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      335,000円〜540,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(9月)
      ※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。
      ※試用期間3ヶ月中に給与・待遇・その他に変わりありません。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間10〜20日※積極的に取得していただいています) 、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇
      ※休日出勤の場合は振替休日取得可能


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得時お祝い金制度
      ■社内図書館制度

      <その他補足>
      ■資格取得時お祝い金制度
      ■役職手当
      ■部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
      ■社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
      ■新規事業支援制度
      ■社員紹介制度
      ■人事評価制度(2019年9月よりリニューアル)
      ■超過勤務手当
      ■社内交流制度
      ■教育研修、勉強会
      ■MVP制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与・待遇・その他に変わりありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LOWCAL
      設立 2010年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      人材派遣事業(派 13-305929)、システム開発事業、Web開発事業、インフラ開発事業、デザイン制作事業、アプリ開発事業、農産物卸事業、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託
      資本金 30百万円
      従業員数 95名
      本社所在地 〒1500021
      東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F
      URL http://l-owcal.com/index.php
    • 応募方法