具体的な業務内容
【自社内勤務/在宅有】キャッシュ流通に関わるフロントシステム運用保守※東証プライム上場G
●キャッシュ流通システムの運用保守業務！リーダー/リーダー候補としてトップクラス物流企業を支えるIT担当として活躍しませんか？
●日本通運およびグループ企業の、情報サービスの中核を担う企業
●在宅有・残業残業月平均14時間・年間休日123日・働き方◎
当社は国内トップクラスの物流企業であり、グループ全体のITシステムの開発や運用を担当しています。
今回はグループ企業が利用するキャッシュ流通に関わるフロントシステムの運用保守業務を担当する新メンバーを募集しています。
■主な業務内容：
キャッシュ流通に関わるフロントシステムの運用保守業務（顧客折衝、ベンダーコントロール、リリース対応、問合せ対応など）
【具体的には】
・業務部門との新機能の検討、導入計画策定
・既存システム更改時の要求定義（RFP）作成、ベンダー選定
・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応
・受入検証作業
・小規模案件の改修作業
・ベンダーコントロール など
※開発は外部ベンダーに委託
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織体制：
当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることができます。柔軟な働き方も可能で、必要に応じて在宅と出社を切り替えながら働くこともできます。（週2〜3日は出社）
■当ポジションの魅力：
グループ会社では、貴重品輸送での豊富なキャリアとの全国ネットワーク等の業界随一のリソースを活かし、お客様のニーズに合わせたさまざまなサービスを提案しています。その中で当社には、日本全国２万台近くの入金機に入金される売上金の情報を総合的に管理しているオンライン入出金機システムの運用など、システムの影響は大きく、ミッションクリティカルな対応が求められています。
また、グループ会社は大手メガバンクとも取引があり、担当システムが大手メガバンクで使用されることもございます。
既存システムの運用保守がメインとなりますが、変更要件や機能追加を取りまとめて外部ベンダーに改修依頼を行なうなど、システム化の要件定義支援から導入支援・運用保守に携われ、一般的にイメージされる「運用」よりもお客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
