具体的な業務内容
【経営企画】将来的な起業のために代表直下で成長したい方/社員の9割副業/創業から毎年135%超成長率
〜第二新卒歓迎/代表直下でスキルが身につく環境/急拡大中のHR・採用コンサルティングベンチャー/将来起業を検討している方、副業をしたい方歓迎〜
■業務概要
経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
◎社長業務の補佐
・壁打ち・アイディアの言語化 & 資料化・各部署との調整
・業界リサーチ
・新規事業の企画・立案
◎経営企画業務
・中長期経営戦略の策定(サポート)
・戦略の詳細化・年度予算の策定(サポート)
・戦略の執行状況のモニタリング・KPI管理、改善策の検討・推進
・経営戦略を実現する社内管理体制の構築、管理会計制度の運営
・メンバーの個人知を会社の組織知として蓄積・活用するナレッジマネジメント
■入社後にお任せすること
入社後は代表のサポートとして業務をお任せしていきます。代表は顧客志向が強い且つアイデアマンな方なので、それを形にしてプロジェクトマネジメントしていただくことがメインミッションとなります。将来的には新規事業の立ち上げや、既存事業のさらなるグロースもお任せしてきます。
■働く環境
・大手〜ベンチャーHRカンパニーで活躍してきたメンバーが集まり、少数精鋭で確実に成長できる環境です。
・副業も歓迎で、9割の社員が副業をしています。
■当社の強み
自社で決められたサービス内容や型を設けておらず、クライアントの悩みに合ったサービスをカスタマイズすることが可能です。HRマーケットの中でも市場の差別化を図っており、競合の多いハイレイヤー採用ではなく、労働集約型採用のコンサルティングに特化することで市場優位性を得ています。
■当社について
当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。
リクルート・電通・ファーストリテイリング・北海道電力など、様々なバックグラウンドを持った社員で構成されています。
サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成