【京都/四条大宮】設備設計（機械）《60代歓迎◎週２〜時短勤務OK》転勤無/京都で経験を活かして働く【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備設計のご経験（電気又は機械）（民間又は官庁での設計）

■歓迎条件：
・二級電気工事士、管工事施工管理技士二級以上の資格

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：4時間

＜その他就業時間補足＞
このポジションでは残業は発生しません
上記は8時間/日・週3日勤務を想定した年収です。

＜予定年収＞
150万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：100,000円〜300,000円
その他固定手当/月：5,000円〜30,000円

＜月給＞
105,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は8時間/日・週3日勤務を想定した年収です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分）
賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。
その他固定手当は、資格手当になります。該当する資格がない場合は支給されません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（6日程度　会社カレンダーによる）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）
有給休暇は、8時間／日、5日／週　勤務の場合の付与日数となります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで（当社規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
各資格手当有（当社規定による）
例：建築設備士(3万円／月） 一級建築士(3万円／月) 取得報奨金 20万円
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無