具体的な業務内容
【週2リモート】サービスサイト制作(自社介護SaaS)◆残業月8H/創業7年で100名越えの成長◇
◆◇週2日リモート可/サービスサイトを魅力化/創業7年で社員数100名越え/介護×SaaSの成長領域/導線づくりのマーケティング業務にも挑戦可◇◆
【変更の範囲：会社の定める業務】
・募集背景
「介護に関わるすべての人に 夢と感動を。」を掲げ、2025年には32万人の職員不足が予測される介護領域のDXに取り組んでおります。
現在サイト制作は部長がメインで担っているため、制作経験がある方を採用し全面的にお任せしたいと考えています。 介護現場をワンストップで支援するため、今後も様々なプロダクトリリースを予定しており、サービス認知を促す魅力的なサイト制作を期待します。
・業務内容
<コンテンツ企画>サービスサイトを中心に、LPやバナーの作成等を通じて、多くの方にプロダクトを知っていただく導線を設計します。
<外部管理>デザインやコーディングは外部に委託しており、コンセプト決めやワイヤー設計等のディレクション業務を担います。
<データ分析>GA4/BigQueryやSalesforceを活用し、閲覧数や資料請求への遷移数など、多くのデータから魅力的なサイト制作に繋げていただきます。
<キャリアパス>サイト制作にとどまらず、サイト訪問を促すSNSや広告手法の発案から実行まで挑戦いただき、幅広い販促スキルを身につけることが可能です。
・組織構成
配属部署は全6名(バイト1名含む)、平均30代前半の組織です。
サイト制作/広告運用/オウンドメディア/セミナー企画などを分担し、それぞれの得意領域で活躍しています。 残業時間は8H/月程度、有給も月2,3日取得する社員もいます。
世帯者がほとんどで、子供の送迎や看護でフレックスやリモート利用も盛んです。
・同社の魅力
<大手出身者が次々と入社>創業約8年で累計31億円の資金調達、大手企業/機関との共同研究も進む注目SaaS企業です。
<右肩上がりの事業成長>介護業務を効率化すると共に、AIデータ分析や資金繰りまで支援する「Rehub Cloud」を武器に、全国2,000を越える事業所に導入されています。
<老後生活のリデザイン>介護領域だけでなく、自宅でできるリハビリメニュー考案など、高齢者自身の生活も支援する機能を備え、技術特許も取得しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
