具体的な業務内容
【恵比寿/ブランドマネジメント】マネージャー◇美容プロダクト・ブランド戦略／キャリアアップ／裁量◎
◇◆第二創業期を迎え、これまで以上のスピード感をもって大きな成長に携わる／個性的な社員が多く、チャレンジを評価する社風◇◆
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規・既存ブランドの企画立案からブラント価値の向上、販売戦略の策定等、ブランド全体のマネジメントを行い事業の拡大を担うブランドマネージャーを募集いたします。
■業務詳細：
・製品、プロダクト、サービスの製品設計・企画立案・製造
・サプライチェーンの構築(戦略策定・開拓・確立)
・マーケティング戦略の立案
・プロモーションの実施
・顧客満足度の向上
・予算と予測の財務的影響を管理
・マーケティング戦略や目標をサポートするための他の部門やチームと効果的な交流
【取り扱い商品】
・スキンケア化粧品
・ヘアケア商品 等
■組織構成：
チーム体制：7名
自らのアイデアとスキルを発揮でき、業界をリードするブランドを築くチャンスがある環境です。熱意をもった人材が集まっているため立場や年齢に関わらず、意見を発信しあい尊重し、成長を支援する環境があります。
■評価制度：
評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。
結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、弊社の社員は失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。
■社風：
当社には個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。
■企業文化：
当社は、年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
