具体的な業務内容
【三重／リモート可】橋梁保全の設計(リーダー候補)※残業20h以内／フレックス／年休135日
★橋梁に関するご経験をお持ちの方大歓迎！／年間休日135日／土日祝休み／リモート併用可／フレックス制／社長が働き方改革を主導！／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で安定定★
■橋梁保全設計チームのリーダークラスの募集となります。
※経験・スキルは充分考慮します。
＜業務内容＞
・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ他、様々な橋梁の保全設計。追加設計。新設以上に多様な橋梁の多様な案件に関われ、技術者としてやりがいのある環境です。
今までののご経験やご志向に応じ、協議の上、担当業務を決定いたします。
また、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。
・建設コンサルタント様からプロジェクトの上流から丸ごと任せてもらえることも多く、単に下請けの設計業務ではなく、パートナー会社含めたプロジェクトのリード、時に元請のアポイントへの同席等もあり、また設計に関しては自分でしっかりととを動かせる環境です。
設計をしっかりやりたいと建設コンサルタントから転職されてくる方もいらっしゃいます。
（変更の範囲：なし）
■働き方
・務地は東京本社、福岡支店ですが、リモートワークのみの業務対応が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。
その他：フレックスタイム制導入、毎週（水）ノー残業デーなど
■組織構成
橋梁保全設計チームは約10名。年齢は20代から60代で、女性も活躍中です。
■同社の魅力：
橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積極的な増員採用を行っております。
・国内有数の橋梁設計会社として、橋梁に特化した点検・調査に携われます。また多種多様な橋梁調査に携われる点が最大の魅力です
チーム／組織構成
