具体的な業務内容
【東京】ビル管理※前田建設工業グループ企業/住宅手当有/土日祝休/建物保守メンテナンス事業展開
〜東証プライム上場企業「インフロニアHD」のグループ企業/年休123日/土日祝休み/平均残業20h程度/副業OK/時短制度有/服装自由/転勤無し/出産・育児支援制度/資格・研修制度が充実/手厚い成長支援が魅力〜
■仕事内容:
市の包括管理業務にて、下記の業務に携わって頂きます。※建物の改変を伴う業務は含みません
・顧客施設-建物の設備管理
・保守メンテナンス/修繕業務全般
【変更の範囲:会社の定める業務】
■求める人物像:
弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方です。施設を持続可能な状態にすること、そこに生活する市民に金銭的な負担や環境問題を起こさないようにしたいという気持ちを強く持ち「困ったを助ける」に取り組んで頂ける方に参画して頂きたいです。
■働く環境について:
土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当(5〜8万円)など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。
https://recruit.matabee.com/environment/
■ITの導入:
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
■同社の魅力:
同社は「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100%出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。
建物の価値と機能を持続させるため、点検や補修・修繕等の建物保全技術を究めて参りました。この技術により、LCC削減、CO2削減で成果をあげ、建物の延命を実現する会社へと変貌しています。JMは、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指してまいります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例