具体的な業務内容
【埼玉・草加】相談支援専門員/年休120日/残業5h程/福利厚生◎/2025年4月新規オープン
【オープニングスタッフ/子どもが好きな方歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】
■同社について
・2025年4月オープンの児童発達支援センターです。今回の募集は新規オープンの施設を一緒に作り上げる相談支援員のお仕事になります。
・障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。
・対象年齢は、3歳〜5歳、35名のお子さんです。
■職務内容：
・障がいのある児童やその保護者が地域社会で暮らしていく中での困り事・悩みの相談に応じ、必要な支援につなげる役割になります。
・児童や保護者が障害福祉サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」を作成します。
・障害福祉サービスを利用開始後も、利用者の困り事は解決しているか、新たな悩みは発生していないかなど、継続的に確認し支援を続けていきます。
【変更の範囲：無】
■やりがい・魅力
・毎日の子ども達との関わりの中で、たくさんの感動や学びがあります。
そういった感動や学びを施設全体で共有したり、保護者と分かち合うことは大きな喜びです。
■働き方
・オープンまでの間は、弊社運営施設（埼玉県）での研修等を行います。
・勤務開始は、2025年2月1日です。
・基本的には土日祝休みです。（年に数回の土曜出勤あり）
・残業月平均5時間程度です。
・新規オープンのきれいな職場です。
■待遇
・社会保険完備で退職金制度もあるなど待遇の良さが魅力です。
・産休・育休制度も男性・女性ともに取得実績も多い上、復帰率も100%です。また、介護休暇に関しても看護休暇制度があり、取得・復帰実績がございます。
■同社のビジョン：
・子どもをまんなかに、地域の「あったらいいな…」に応え、家庭と地域をつなぐ子ども／子育て支援総合サービス企業になります。
・多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの充実を図り、スタッフの貢献に感謝できる企業になります。
・同社が「あってよかった…」と愛され、しなやかな経営で収益性の高い企業になります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
