具体的な業務内容
【大崎/内勤メイン】調達担当 ※日本製鉄G/福利厚生充実/年収1000万可/施工管理経験者歓迎
〜プライム上場の日本製鉄G/平均勤続年数22.6年/年収1000万可/福利厚生充実/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の建築事業分野における調達業務をご担当いただきます。
将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
関係会社・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して緻密に管理をすることが求められるポジションです。
本社での内勤がベースです。
<アセット>
物流施設、生産施設、事務所・オフィス、航空機格納庫、データセンター
、社宅・寮 など
■就業環境:
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分です。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98%です。
※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。
■福利厚生:
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。
■当社について:
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等)
【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成