• フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

    【さいたま/新都心】HR オペレーションスタッフ◆グローバル自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【さいたま/新都心】HR オペレーションスタッフ◆グローバル自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【さいたま/新都心】HR オペレーションスタッフ◆グローバル自動車部品メーカー

    【先進的自動車技術をリードするグローバルプレーヤーのフォルシアグループ/世界15ヶ国41拠点】

    ■責任と職務【変更の範囲:会社の定める業務】
    この職務の主なミッションは以下の通りです:
    大規模なマトリックス組織におけるHRBPとして、HR業務の円滑な遂行と向上に重点を置く。

    目的 - コア業務担当ではなく、HR業務全般の知識および知見を身に付け、将来的なHRKPとなる人材へと成長して頂きたいと考えています。採用、教育、処遇、オペレーション業務と多岐に渡りますが、HR Professionalに向けあらゆる業務に携わります。またこの職務は、地域チームとグローバルチームとの間の重要なインターフェイスとなりますので、日本組織の能力向上のためのグローバルのプロセスやプログラムを実施していきます。

    報告先 人事マネージャー

    ■主な役割と責任
    - ラインマネージャーと相談し、必要に応じて人事指導を行う。従業員との関係、紛争解決、異動を含む人事問題への対応
    - 地域内のエンゲージメントとリテンションイニシアチブを強力に推進する
    - 組織におけるタレントマネジメントに対し、各機能の理解や拠点におけるタレントレビューを行い、人事戦略による効果の最大化を図る
    - 採用チームと緊密に連携し、採用ニーズを理解し、効果的な人事戦略を策定する
    - 人事制度の運用および定期的な給与見直しなど、制度の維持向上に取組む
    - 人事管轄システムの運用および申請等の社内プロセス適正運用および見直し・指導等を行う
    - フォルシア・ユニバーシティ・グローバル・プログラムの展開、および特定のローカル・ラーニング・プログラムの共同設計など教育チームと連携し人材育成に努める
    - HC/LCコントロール


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・社会人経験(会社勤務)の方(自動車業界、エレクトロニクス分野必須、R&D・工場を持つメーカー勤務)
      ・日本語および英語での効果的なコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル


      ■歓迎条件:
      ・ 業務経験は問いませんが、HRや経理経験があれば尚可
      ・ 人事管理、予算管理、労働法に関する知識があれば尚可




      <語学補足>
      英語力:中級レベル、日本語:ビジネスレベル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社(新都心)
      住所:埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
      勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし )

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      フルフレックスの頻度や時間は上長と相談の上決定

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜420,000円

      <月給>
      300,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ※有給休暇:試用期間中は1か月1日付与
      ※原則は土日祝日休み

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:会社都合の転勤時に支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      Faurecia University教育システムe-learningあり

      <その他補足>
      ・健康診断
      ・時短勤務制度(子どもが小学校6年生まで)
      ・WIN(ウーマン・インスピレーション・ネットワーク):※女性社員の働き方や経験を共有し学びあい、ダイバーシティ・インクルージョン(多様性の包括)を推進する社内ネットワーク
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中に処遇等の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
      設立 1940年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      コックピットエレクトロニクス/HMI&ディスプレイ /自動運転/コマーシャルソリューション
      資本金 11,056百万円
      従業員数 540名
      本社所在地 〒3300081
      埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
      URL https://www.clarion.com/jp/ja/top.html
    • 応募方法