• Dynabook株式会社

    【東名阪】インフラエンジニア(サーバー設計・構築等)※クラウド環境/残業25H以内/在宅勤務可)【dodaエージェントサービス 求人】

    【東名阪】インフラエンジニア(サーバー設計・構築等)※クラウド環境/残業25H以内/在宅勤務可)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東名阪】インフラエンジニア(サーバー設計・構築等)※クラウド環境/残業25H以内/在宅勤務可)

    【1989年に世界初のノートPCを開発した企業/現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与】

    ■職務内容:
    当社のユーザーに対して、営業と共にMicrosoftインフラ製品の提案から設計・構築を担っていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務詳細:
    主に扱うMicrosoft製品群としては、以下の通りです。
    (1)Windows Server製品
    (2)Entra製品(旧Azure)
    (3)Windows Autopilot、Intune、WSUS
    (4)Azure Virtual Desktop
    (5)Microsoft365
    (6)Copilot for Microsoft 365
    (7)Microsoft Defenderシリーズ

    他、インフラ基盤に関わる関連製品のユーザー提案・設計・構築も実施いたします。カテゴリとしては、以下の通りです。
    (1)Windowsマスター設計・評価
    (2)ネットワーク設計・構築
    (3)無線LAN及び認証他

    ■一気通貫(ワンストップサービス)で価値を提供:
    メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、当社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。

    ■働き方:
    月平均残業時間は20〜30時間程度、リモートワークも月8回(週2回)程度取り入れながら業務を行っています。

    ■当社の魅力:
    当社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。
    通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・職務内容欄記載のMicrosoft製品の中で、何れかの実務経験
      ・インフラ基盤に関わる設計・構築経験

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクト案件の参加経験
      ・インフラに関わる知識及び実装経験
      ・対話及びコミュニケーション能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、三重県、大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F
      勤務地最寄駅:各線線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      配属は東京・中日本・西日本の可能性がございます。
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間:25時間程(9月決算時期は多忙)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,000円〜510,000円

      <月給>
      310,000円〜510,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ※昇給:年1回
      ※賞与:年2回(平均4か月程)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、等
      官公庁客先の、サービス止められないとなったときに土日出社の可能性もございます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定により支給
      寮社宅:会社規程による
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度: 確定拠出年金制度:会社掛金従業員掛金の拠出が可能

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTを中心に教育しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能


      <その他補足>
      ■退職金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■ファミリーサポート手当
      ■シャープグループ保険(生命保険、損保、自動車保険等)
      ■慶弔見舞金の制度(結婚・出産・子弟就学(子供が小学校、中学、高校入学の祝い金))
      ■資格取得支援制度(入社後に対象の資格を取得した場合、3,000円〜の奨励金支給)
      ※例:TOIEC730点以上で1万円/ビジネス会計検定1級で3万円など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Dynabook株式会社
      設立 1954年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      国内、海外におけるパソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス
      資本金 8,550百万円
      売上高 【売上高】179,000百万円
      従業員数 1,867名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F
      URL https://dynabook.com/index.html
    • 応募方法