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    • 三菱自動車ウイング株式会社の求人情報(【岡山・倉敷市】人事総務(未経験歓迎)◆三菱自動車G・障がい者支援事業◆転勤無・年休121日【dodaエージェントサービス 求人】)

    三菱自動車ウイング株式会社

    【岡山・倉敷市】人事総務(未経験歓迎)◆三菱自動車G・障がい者支援事業◆転勤無・年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡山・倉敷市】人事総務(未経験歓迎)◆三菱自動車G・障がい者支援事業◆転勤無・年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡山・倉敷市】人事総務(未経験歓迎)◆三菱自動車G・障がい者支援事業◆転勤無・年休121日

    〜東証プライム上場/三菱自動車工業株式会社の特例子会社/転勤なし/土日祝休/残業少な目/障がい者雇用に興味関心のある方は是非ご応募ください〜

    ■仕事内容 変更の範囲:会社の定める範囲
    三菱自動車の特例子会社として、製作所内清掃作業を中心に、自動車製造部品の分解・分別処理、廃棄プラスチック分別、機密文書の回収・シュレッダー処理、三菱自動車社員の作業服配布補助業務等を実施する当社にて、人事企画部門の人事・総務を担当いただきます。

    ■業務詳細
    【人事総務事務】
    ・作業服の申請/手配など
    ・体験実習先となる支援学校、支援事業所等の訪問活動、実習日程の調整・見学日程調整・受入(会社説明、会社見学同行)、採用選考
    ・ハローワーク/労基署等官庁への届け出対応(外出対応)
    ・指名求人手続き、面接日程調整、面談の実施、合否連絡、入社案内、内定通知書作成・連絡、入社時書面作成・連絡・回収・接続、入社前フォロー実施、座席・ロッカー・デスク・社員証等の入社準備
    ・社員交流イベントの企画実行
    【その他事務】
    ・書類作成(請負業務見積書)・消耗品購入
    ・事業所長特命事項対応(資料作成、スケジュール調整等)

    ■キャリア
    契約社員としての登用になりますが、実績として、基本的には社員様は3〜6ヶ月の間に正社員転換されております。
    ※将来的には同社の管理職として活躍を期待しています
    ※これまでの実績100%

    ■魅力点
    適性に応じて、ご対応頂く業務の比率を検討し、ご自身の経験を活かして頂けます。事業所の運営を共に考え、変えていくことができるので、裁量が大きく、経営について幅広く学んで頂ける機会もあります。障がいを持つスタッフさんの雇用やサポート、事業運営に直結するポジションであるため、社会的貢献度の高いお仕事です。

    ■やりがい
    「事業所長の右腕」として事業所運営を支えていただき、日々達成感を感じていただけます。

    ■就業環境
    就業希望スタイルに合わせて時短勤務も相談可能です。
    月残業0〜5時間以内:繁閑期はなく、残業は月あたり0〜5時間以内が基本で、働きやすい環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:下記いずれも合致する方
      ・一般企業での何かしらの事務経験
      ・当社の事業(障がい者雇用・福祉)に興味関心がある方

      ■歓迎資格(不問):
      ・人事の中でも採用業務の経験をお持ちの方
      ・介護福祉士、精神保健福祉士、企業在籍型職場適応援助者ジョブコーチ、障害者職業生活相談員、臨床心理士、保育士、管理栄養士など

      <こんな方は是非>
      ■障がい者雇用に興味関心がある
      ■社会貢献に携わる仕事がしたい
      ■安定性・成長性のある企業で長期的に働きたい

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      岡山事業所
      住所:岡山県倉敷市水島海岸通1丁目1番地
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可
      想定就業時間:6時間

      <その他就業時間補足>
      0〜5時間程度以内(必要に応じて、相談のうえ実施頂きます)

      給与

      <予定年収>
      348万円〜443万円

      <賃金形態>
      月給制
      雇用形態(契約社員もしくはパート社員)は、ご希望の働き方に応じてお選び頂けます。面接時に相談可能

      <賃金内訳>
      月額(基本給):223,450円〜270,880円

      <月給>
      223,450円〜270,880円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:無(但し正社員登用時、年1回/4月の昇給機会あり)
      ■賞与:無(但し正社員登用時、年2回/6月、12月の賞与あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇0日〜3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■休日:土日
      ■休暇:年末年始、GW、夏季休暇 年3回の長期連休あり(会社カレンダーによる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(規定有)
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ・障がい者と共に働く際に役立つ専門資格について、会社として取得促進施策を実施しています
      ・2024年4月に人事制度を改訂し、処遇面の見直し・個人のスキルを評価する制度運用を開始しています

      <その他補足>
      ・三菱自動車工業株式会社の社員食堂にて喫食可能(費用は個人負担)
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限:12か月】

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱自動車ウイング株式会社
      設立 2007年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      三菱自動車ウイング株式会社は、親会社である三菱自動車工業株式会社の障がい者雇用促進、並びに地域に対する社会的役割を積極的に果たすことを目的に、社業を開始した特例子会社です。
      三菱自動車ウイングは、2007年4月に愛知県岡崎市に設立。同時に、岡山県倉敷市に水島事業所を設立し、2023年10月には京都府京都市に京都事業所を開設しました。
      業務内容は、三菱自動車の製作所内清掃作業を中心に、自動車製造部品の分解・分別処理、廃棄プラスチック分別、機密文書の回収・シュレッダー処理、三菱自動車社員の作業服セット業務等を実施しています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】198百万円 【経常利益】27百万円
      従業員数 87名
      本社所在地 〒4440908
      愛知県岡崎市橋目町字中新切1
      URL https://www.ref.jeed.go.jp/pdf_archives/21/21192.pdf
    • 応募方法