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    • TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の求人情報(キャッシュレス決済の端末開発エンジニア(リーダー)◇年収600万〜/リモート可/TOPPANグループ【dodaエージェントサービス 求人】)

    TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社

    キャッシュレス決済の端末開発エンジニア(リーダー)◇年収600万〜/リモート可/TOPPANグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    キャッシュレス決済の端末開発エンジニア(リーダー)◇年収600万〜/リモート可/TOPPANグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    キャッシュレス決済の端末開発エンジニア(リーダー)◇年収600万〜/リモート可/TOPPANグループ

    ◎TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済(電子マネー・QRコード決済)事業を展開
    ◎フレックス/リモート可/年休126日・土日祝休み

    ■業務概要:
    当社が開発・運用するキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム『シンカクラウド』に接続する、店舗・機器向けのキャッシュレス決済端末の開発が主な業務です。
    まずは経験がある分野での業務にて慣れていただき、その後様々な分野での開発を経験できます。
    また、技術的な知識を活用いただきながら、マネジメントにも取り組んでいただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ・仕様検討
    ・回路設計開発
    ・ファームウェア開発
    ・製品評価や製品試験
    ・量産治具開発
    ・量産プログラム開発
    ・不具合の解析
    ・開発日程管理
    ・顧客折衝
    ・フロントエンドのアプリ開発部門との連携
    ・量産から納品までの工程管理
    ・市場でのキッティング

    ■『シンカクラウド』について:
    駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム『シンカクラウド』を開発、運営しています。
    当社の中核となるサービスです。

    ■業務の魅力:
    <新技術への取り組み>
    キャッシュレス決済は近年急速に成長している分野です。様々な新技術をいかに導入し、便利で安定したサービスに繋げていくかが重要です。
    ハードウェア開発では、常に新技術を取り入れることを意識しており、NFC、WLAN、LTE、LPWA等の技術を製品に搭載してきました。現在は5Gを見据えています。
    <業界標準との関わり>
    自動販売の業界団体であるJVMA、LPWAの業界団体の1つであるWi-SUN Alliance、アミューズメント業界ではJAIAに加盟して端末開発を担っており、業界標準仕様を学ぶことができます。
    <貴重なキャッシュレス決済のハードウェアエンジニアとして>
    キャッシュレス決済の世界は案外狭く、NFC(近距離無線通信)、FeliCa、EMV Contactless等の13.56MHz帯の近距離無線通信技術のハードウェアエンジニアは大変貴重です。
    当社のNFC技術は業界トップクラスで、キャッシュレス決済の高度な技術が身つき、業界動向も見ることができます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      何らかのハードウェアの開発経験(業界、製品等不問)

      ■歓迎条件:いずれか一つでもあれば歓迎
      ・半導体の知識
      ・半導体や電子部品調達の経験
      ・半導体設計開発の経験
      ・筐体設計開発の経験
      ・ファームウェア開発の経験
      ・PCB基板の設計開発の経験
      ・顧客折衝経験
      ・マネジメント業務の経験(規模不問)
      ・量産立ち上げの経験(ISO9001/ISO14001に詳しければ尚可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
      ※リモートワーク:自宅勤務可(業務都合等により日程選択)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月20〜35時間(部門により異なります)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜810万円

      <賃金形態>
      月給制
      欠勤等による控除あり

      <賃金内訳>
      月額(基本給):354,200円〜534,300円

      <月給>
      354,200円〜534,300円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。
      ■昇給:年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給(月給に加算)の決定あり
      ■賞与:業績に応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ※有給休暇:入社時3日、試用期間終了後10日付与
      年末年始休暇(12/29〜1/3)、メーデー、会社創立記念日、夏季休日(3日)、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:非課税限度額の範囲で全額支給
      家族手当:支給条件あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■指定通信教育講座の受講料補助(補助額は修了成績による)
      ■OJT

      <その他補足>
      ■地域手当(支給条件あり)
      ■企業型確定拠出年金(DC)
      ■積立貯蓄制度(つみたてNISA)
      ■拠出型企業年金保険
      ■昼食費(仕出し弁当注文時)
      ■契約スポーツクラブの割引
      ■契約保養施設の利用料割引
      ■ライフイベントに応じた慶弔金
      ■私服(ビジネスカジュアル)での勤務可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
      設立 2011年12月
      事業内容
      ■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業:
      キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。
      資本金 100百万円
      従業員数 68名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-8-23
      URL http://www.thincacloud.jp/
    • 応募方法