具体的な業務内容
【東京／課長職】経営企画（中期経営計画の策定等）◆ソーシャルサービスを通じ社会課題を解決する企業
〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜
■募集背景：
当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。グループ全体の経営企画機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
課長職としてのお迎え入れを想定しています。
タイミング的に、まずは次期中期経営計画の策定を中心に担っていただく形になると想定しております。部署全体では下記のような役割を担っています。ご経験や志向性に応じて、これらの業務も将来的にお任せする可能性があります。
＜部署の役割＞
・グループ全体の経営企画
・中期経営計画の策定
・予算策定、予算／実績進捗管理
・新規事業／M&Aの管理業務
■配属先組織について：
役員直下で、部長1名課長1名＋メンバー4名が在籍しています。内部で経営企画機能と新規事業開発機能に大きく分かれています。
■当社事業の一例：
・フードサービス：
1日あたりの提供食数は「198,366食」に昇り、561事業所（学校245、保育園/幼稚園69、福祉施設148、病院33、一般企業/レストラン66）でサービスを提供しています。
学校給食、保育園給食提供を通して子どもたちに食の大切さ、楽しさを伝えたり、病院や福祉施設で季節感あふれる食事提供を行っています。栄養士、管理栄養士、調理師といった資格を持って活躍しているスタッフ、調理をすることが好きなスタッフなど、ご自身の得意を仕事にしている社員がたくさんいます。
・子育て支援サービス
認可保育園や学童など、全国で計654の事業所を運営しています。私たちは、子どもたちを0歳から18歳まで、長い視点で見守ることができることに強みがあります。保育士や栄養士、教員免許などを持ち、専門知識と豊富な経験を持ったスタッフが日々、子どもたちと向き合い、寄り添った仕事をしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
