具体的な業務内容
【未経験歓迎】ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」の営業スタッフ◇事業拡大に向け増員募集
■業務概要：
関東圏を中心としたショッピングセンターやホームセンターにて、催事スペースを借りて個人向けにウォーターサーバー（PREMIUM WATER）の案内をお任せします。
まずはノベルティ（ティッシュ、お菓子、風船）を配布し、興味を持たれた方にご案内、便利だとイメージが沸いた方にお申し込みを勧めます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■1日の業務の流れ：
（1）共有シフトで勤務地を事前確認、現地の最寄り駅等で集合
開催初日はウォーターサーバーや資材を搬入し、スペースに設営します。
（2）業務開始
通りかかったお客様にノベルティを配布。
先輩社員の動きや提案する姿を間近で見て吸収し、接客を通して少しずつ慣れていきます。
（3）ノベルティ配布でアプローチ
（4）接客
・『PREMIUM WATER』の良さ（熱湯がすぐに出せる、美味しい天然水、宅配無料、備蓄水用途）をアピール
・お客様の暮らしをヒアリングし、ベストな利用方法を提案
（5）申込み業務
・サービス内容を申込書を使って再度説明
・お客様情報をiPadで入力
・設置方法などの案内
（6）お客様のお見送り
■獲得件数イメージ：
・スーパー：〜3件／日
・ホームセンター：〜5件／日
・ショッピングモール：〜20件／日
■教育体制：
・専門知識が無くても、無理なくスタートできるサポート体制があります。
・PREMIUM WATERからの手厚い教育研修の支援があります。
■キャリアパス：
組織（チーム）をまとめるマネージャーや新規事業を任せられる開拓部などを目指すことができます。
■身につくスキル：
自ら発信できるアウトバウンドの営業力、水についての知識、顧客に対する心理的対応スキル。
■働く魅力：
＜成果に応じ歩合給を支給＞
努力して成果を上げれば上げるほど歩合給で給与に還元。中途入社1年目の社員は、平均月5万円の歩合給を手にしています。
もちろん成績に応じて固定給も昇給するため、努力次第で給与アップに繋がります。
＜個人ノルマなし＞
ノルマを課して強制することで人は成長しないと考えております。
部下の成績は上司の責任。一緒に決めた目標を共に追いかけることで「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に、がモットーです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
