【六本木】戦略／業務／ITコンサルタント◆残業平均16.6H／リモート／PM・PL等の経験が活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：営業で培った高いコミュニケーションスキルを持ち、かつ下記のいずれかに当てはまる方
・主体での詳細設計・開発・テストのご経験
・コンサルティングファームもしくはSIerでのプロジェクトリード経験が3年以上（PMO／PM／PL）
　※ご自身で手を動かした経験は不要ですが、要件定義〜リリースの一連のフェーズの経験がある方

■歓迎条件：
・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
※上記もしくは顧客先（リモート有）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトの都合により始業／終業の時間を繰り上げ／繰り下げる場合あり
■残業：16.6H／月

＜予定年収＞
500万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜1,428,000円

＜月給＞
350,000円〜1,428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）
※年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入up実現できる環境です。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）
社会保険：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度(立候補した選抜マネージャーによる個別サポート)
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　-旅行割引補助制度
　-各種優待制度（スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用etc.）
　-健康増進
　-体育奨励イベント
◆社内イベント開催
◆独自の社内研修制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月