具体的な業務内容
【南青山】総務購買企画（エキスパート）◆環境推進施策担当／リモート中心／プライム上場／売上高1兆円超
【売上高1兆円超の人材グループ／グループ全体の「攻め・戦略」総務／変革を加速させる中核メンバー／リモート可】
■概要：【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】
2023年10月に総務部がグループ総務本部として独立し、現在はグループ総務購買本部としてパーソルグループ全体の総務ガバナンス、物品の集中購買、シェアードサービス、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担いながら、グループ全体の購買機能の高度化を目指して様々な施策に着手しています。
気候変動問題はパーソルグループの経営課題のひとつになっており、温室効果ガスの排出を削減することは重要なミッションとなっているため、削減目標達成のための様々な施策の推進を担っていただきます。
■詳細：
・グループ全体のカーボンニュートラル施策
グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の立案と推進、対外開示の対応など。
・サプライチェーン上のカーボンニュートラル施策
Scope3のうち、特にカテゴリー2に関するGHG排出量の把握、排出量の削減目標設定、排出量削減のための施策検討と推進など。
・上記に関する対外対応
取引先に対するSAQの実施、EcoVadisやRBAなど外部評価機関への対応、認証取得の検討など。
■組織構成：
グループ総務購買本部には総務購買企画部と総務部2つの部があり、総務購買企画部への配属予定です。30代〜40代を中心とした中途入社者が多い組織のため、馴染みやすい環境です。
■魅力：
スタートして間もない取り組みのため、自ら考えて試行錯誤することや、グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業しながらが物事を進めていくことが求められるため難易度が高いですが、大きなやりがいを感じていただけます。リモートワークが中心で、自由度が高く働きやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
