具体的な業務内容
SRE／DevOpsエンジニア◆エンジニアファースト/フルスタック/残業月20h程度/リモート対応可
★エンジニアファースト！残業時間の交渉や、常駐先の評価等は担当営業が担うため、集中して業務に取り組むことができます。
★社員同士の仲が良い企業で働ける！2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり、部署の垣根を超えた交流があります。
★資格取得でスキルアップ！通常の会社よりも対象を幅広くしており、カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
■業務概要：
客先常駐をメインに、SRE／DevOpsエンジニアとして、各お客様社内の需要に技術提供いただきます。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・IaC対応
・WAF、ガードデューティー等の導入・設定
・ポリシー・セキュリティ要件にに準じたセキュリティ設定
・NewRelicからDatadogへの移行
・新規サービス開発及びリリースに伴う環境全般の構築
・CI／CD設定、構築
＜技術環境＞
お客様によって異なりますが、以下が代表例です。
Ruby on Rails、React、Node.js、GO、JAVA、Javascript、Objective-C、Swift、AndroidSDK、Androidstudio
AWS、GCP、MySQL、MongoDB、Terraform、NewRelic、Datadog、Mac、Github、Slack、Backlog、Jenkins、サークルCI、esa、Notion等
■当社の特徴・魅力：
◇根幹となる2つの企業理念
企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。
■当社の制度：
◇サークル制度
社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。
◇社宅制度
会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
