具体的な業務内容
【40〜60代活躍中】新国立競技場や六本木ヒルズ等の電気設備の取付担当※残業10h程度／福利厚生充実
〜セカンドキャリア歓迎／経験を活かして就業環境の改善をしませんか？／40代〜60代活躍中！／残業10h／長期就業◎／住宅手当・家族手当あり〜
■業務内容
オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めることがミッションです。
■業務詳細
・施行プランや施工図、必要書類の作成
・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ
・工事のスケジュール調整・進捗管理
・図面の確認／現地調査
・品質、安全管理
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働く環境
半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています。
■組織構成
70代：3名、50代：2名、30代：6名、20代：2名
50〜70代までの方活躍しており、入社1〜2年で1000万円以上の案件をお任せすることもあります。
■評価制度
年功序列ではなく、資格取得やお任せする業務内容の広がり、お客様からの評価をもとに実績を評価しています。
■大企業や官公庁からの案件
都内23区をメインに、西東京・埼玉・千葉・神奈川など関東圏内の案件を担当します。朝日生命ビル、恵比寿ガーデンプレイス、経済産業省といったオフィスビル案件が多いです。新国立競技場や虎ノ門ヒルズ新築工事などの実績もあり、様々な企業や官公庁からご依頼を頂いています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
