【東京】コンプライアンス担当 ※JTグループ／残業20〜30時間程度／教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンプライアンス実務または人事部門（人財育成部門）でのご経験をお持ちの方
・物事を俯瞰して捉える力及び客観的に認識できる力
・社内外の関係者とコミュニケーションを主体的に取れる方
・文章作成スキルがある方（シンプルかつ明確に、最も適切な言葉・表現を用いて文章を作成できる力）

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業は20〜30時間程度です。

＜予定年収＞
520万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：1,000円

＜月給＞
251,000円〜301,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は、想定月20時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。
固定手当の内訳は以下となります。
テレワーク手当（1,000円/月）※マネジメント職除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始(12/30〜1/4)、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休日（年4日）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり（上限あり）家賃会社負担あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：「退職一時金」と「退職金前払い給与」を選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・部門別研修、通信教育他
※入社後は基本的にはＯＪＴを予定しています。

＜その他補足＞
社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年金、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラブ活動補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし