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    • 株式会社CF FOR TWOの求人情報(※中国語スキル歓迎【名古屋】法人営業(専門商社)中国からの輸入品を取り扱う/中国出張有/土日休【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社CF FOR TWO

    ※中国語スキル歓迎【名古屋】法人営業(専門商社)中国からの輸入品を取り扱う/中国出張有/土日休【dodaエージェントサービス 求人】

    ※中国語スキル歓迎【名古屋】法人営業(専門商社)中国からの輸入品を取り扱う/中国出張有/土日休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※中国語スキル歓迎【名古屋】法人営業(専門商社)中国からの輸入品を取り扱う/中国出張有/土日休

    〜ほぼ全ての社員が中国語をネイティブレベルで話せるグローバルな環境◎/残業月平均20hで働きやすさ◎/福利厚生充実/社員想いな社風で長期就業が叶う〜

    ■採用背景
    事業拡大に伴い、営業体制の強化に伴う募集となっております。

    ■当社について
    製品、数量に合わせた最適な生産拠点、製造方法のご提案、最適な価格で各メーカー様に鋳物製品を届ける専門商社です。

    ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
    当社にて営業(国内向け)を担当いただきます。
    ・既存顧客への提案/調整業務
    ・国内外のサプライヤーとの交渉
    ・国内外の市場分析
    ・新規顧客開拓 等

    ■取り扱い製品
    マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心となります。顧客によって取り扱い製品や製品数も異なります。

    ■業務例(入社3年目の営業社員)
    ◇担当件数:約8〜10ユーザー
    ◇1日のアポイント数:1〜2件
    ※遠方のお客さまも多いため、東海3県以外のお客様の場合は、朝会社を出て、夕方頃会社に戻ることが多いです。
    ◇働き方:関連会社が中国にあるため、中国出張が年に数回程度あります。
    ※1回の出張で約1週間程度の滞在です。

    ■1週間のスケジュール例
    月:社内業務/新規ユーザーTELアポ、見積作成、中国事務所との会議等
    火:AM客先直行/打合せ、PM帰社/社内業務、中国事務所との会議等
    水:客先訪問/新規商品打合せ
    木:客先訪問/不具合品確認、打合せ
    金:新規仕入れ先訪問/工場視察

    ■組織構成
    ◇営業担当は現在3名体制(20〜40代)となっております。
    ◇コミュニケーション能力の高い、穏やかな社員が多い会社です。

    ■当社の特徴
    《顧客との信頼関係》
    鋳物商社の出身、鋳物一筋の社長が立ち上げた会社です。中国の提携先からの信頼も厚く、長年お取引を頂いているお客様も多いです。

    《社員想いの社風》
    「社員のために毎年1つ福利厚生を増やしたい」という企業方針のもと、時短をはじめとする積極的な労務環境改善を行っています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜語学を活かした業務にチャレンジしたい方は是非ご応募ください!〜

      ■必須条件
      以下いずれも必須
      ・営業経験をお持ちの方
      ・第一種普通自動車免許をお持ちの方
      ・中国語スキルをお持ちの方(初級レベル以上、ビジネス利用経験のない方も歓迎いたします)
      ◇中国からの輸入品を取り扱うため、中国語のできる方を歓迎いたします。グローバルに活躍したい方大歓迎です。

      ■歓迎条件:
      ・営業のご経験がある方(業界業種不問)
      ・鋳物の知見がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市名東区一社2-30
      勤務地最寄駅:地下鉄東山線/一社駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      転勤はございません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      320万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円

      <月給>
      230,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■昇給:年1回※15,000〜20,000円
      ■賞与:年2回(計2.0月分程度を予定)
      ■インセンティブ支給あり
      ■モデル年収:
      入社3年目営業/年収約450万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      《休日》土曜、日曜
      《休暇》夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇(2〜5日)
      《有休》平均取得日数11日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給:毎月20,000円まで
      家族手当:世帯主のみ:子供5,000円/人※支給要件あり
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己啓発支援制度
      ■資格取得支援制度
      ■研修支援制度

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■セルフキャリアドック制度(社外キャリアコンサルタントとの面談制度)
      ■メンター制度
      ■教育訓練休暇制度
      ■技能手当
      ■生涯設計手当
      ■育児・介護目的の短時間勤務制度
      ■自転車通勤可
      ■出産・育児支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も労働条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社CF FOR TWO
      設立 2013年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      各メーカー仕様の鋳物製品を国内、海外にて製造し、各メーカー様に部品供給する鋳物専門商社です。製品特性に合わせ最適な提案をいたします。
      ※取扱製品…建築・土木・設備資材関連、ポンプ関連、モータ関連、業務用調理機器関連、流体システム関連、発電機関連
      資本金 3百万円
      従業員数 9名
      本社所在地 〒4650093
      愛知県名古屋市名東区一社2-30
      URL http://cf-for2.co.jp/
    • 応募方法