具体的な業務内容
【埼玉】品質保証・品質管理※宅配ボックス国内トップシェア企業／残業20h／転勤無／車通勤可
【コロナで需要高まる「宅配ボックス」国内トップシェアメーカーの品質管理職を担ってみませんか／10年連続売上高を伸ばす業績安定企業／受注急増の宅配ボックス・インターフォン事業／男性育休取得率100%の好就業環境／年休121日／残業20h程度】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務概要：
住宅用郵便受けシェアNo.1の当社の品質管理課として、下記業務をお任せ致します。
■職務詳細：
・品質基準管理
・電話応対
・製品評価試験確認
・各集計データ管理
まずは得意な業務からお任せし、徐々にお仕事の範囲を広げながらご活躍頂く事を期待しています。
◎原料（材料）の調達、製造、出荷、販売と、製品がつくられる前からお客様の手元に渡るまで、各工程において品質が一定の水準をクリアしているか見届ける仕事で
す。製品の質の良しあしを判断するだけでなく、モノ作りの現場全体を支えることに関わる重要なお仕事です。
■教育環境：
入社後は先輩社員からのOJTはもちろん、社内、社外共にチームで仕事を行いますので、安心して学び・成長していける職場です。
■組織構成：25名（サービス事業推進室、カスタマーサービス課、品質管理課に分かれております）
品質管理課：12名（行田品管担当、千歳品管担当、ISO事務局と役割分担されております）
■キャリアステップ：
入社後は製品の検査・記録といった業務をお任せします。徐々に製品のことを学んでいただき、素材や測定の知識など深め、品質管理として一連の担当を任せられるようになりましたら、リーダーとして品管全体のマネジメント業務、社員の教育担当などをお任せいたします。
■当社の特徴・魅力：
・創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。主力製品である住宅用ポストはトップ
シェアを誇り、当社の売上高は10年連続で増加中です。
・事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。近年需要が急増している宅配ボックスの販売では、再配達による環境汚染、ドライバー不足問題にアプローチしています。
・福利厚生が充実しています。社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100％。資格取得費補助や食事代補助などもあります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
