具体的な業務内容
未経験・第二新卒歓迎【大阪／転勤なし】土木施工管理◆研修充実／年休123日（土日祝）／職場見学OK
〜手に職つけて収入UP！／年休123日（土日祝）、残業23h／休日取得の為の各種手当充実〜
■業務概要：
公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事詳細：
・発注者、下請業者との施工打合せ、工程・品質・安全、写真管理、測量、書類作成業務。
（Excel、Word、CAD等パソコン業務）
・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。
（工事規模も、1千万〜10億幅広く行います）
・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。
（希望を考慮）
■未経験の方、しっかりサポートします。
新卒含め、未経験で入社した社員も多数いらっしゃいます。誰もが最初は「未経験」です。わからないことが解決できるまでしっかりとサポートします。
【入社後イメージ】約3日間社内書類・現場に付いて教育→約2日間複数現場見学→約4日間測量・CAD講習→1ヶ月単位で2〜3現場にて研修→配属。
資格取得に向けたサポートもございます。
■はたらき方：
・残業は1日1〜2時間程度、月平均23時間です（昨年度実績）所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。
・今後、公共事業は入札段階で、週休２日制が基本的になってきます。弊社でも複数の現場が週休2日体制を整えています。
※やむを得ず出勤の場合は振替休日の取得。
・出張が発生した際は出張手当、月１回の帰省旅費、出張先宿舎・光熱費、住宅補助を支給いたします。
■はたらく環境：20代9名、30代5名、40代12名、50代以上38名
都市工学専門の高校・大学卒、文系の高校、大学卒、様々です。
■本求人の魅力：
・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画）
・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
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