【関西／発注者側】UR賃貸住宅の工事監理（機械設備）◆20代活躍◆内勤メイン◆残業16h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調／衛生設備施工管理もしくはマンションの設備管理経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
・将来的に転居を伴う異動となる場合もありますが、基本的には自宅から最大1時間30分以内の通勤エリア内での異動となります。
・転勤については、ご自身やご家庭の状況を最大限配慮し決定いたします。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月16時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円〜300,000円

＜月給＞
183,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
・賞与：2回（6月・12月/過去実績4.50ヶ月分）
・モデル年収：首都圏勤務を想定（残業代込）
・25歳(入社1年目)/約440万円
・28歳(入社3年目)/約470万円
・33歳(入社8年目)/約530万円
・40歳(入社10年目)/約640万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜・祝日、夏季休暇（7日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）
※月1〜2回の土曜出社あり（原則1週間以内に振替休日を取得）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により全額支給
家族手当：配偶者13,000、子供6500円
住宅手当：最大28,000円※規定あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度、階層別研修実施
※各種講習や試験のバックアップ制度あり

＜その他補足＞
■地域間調整手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■作業着貸与
■定期健康診断（年1回）、人間ドック助成制度
■カフェテリアプラン制度(食事補助／健康維持・促進)
■資格取得助成制度
■互助会加入資格
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中における労働条件や待遇等に違いはありません。