生損保企業の社内SEへ向けたIT技術支援／要件定義経験者向け／残業25Ｈ／在宅有／中途定着率100％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 　※下記いずれかのご経験で可
・要件定義のご経験
・要件定義〜品質保証（テスト設計・検証）のご経験
・PMOとして技術的知見をもってプロジェクト管理をしたご経験

※顧客先の社内SEと同等の立場として、
要件定義からベンダーへの設計書レビュー、納品物のテストなど一貫して対応するポジションです。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居をともなう転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業25H程度※お客様と長く取引を行っているため、状況に応じて働き方も相談ができる関係性です。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜370,000円

＜月給＞
280,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり 年2回（最低4.3ヶ月以上支給）
昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始最大6日/夏季休暇4日/慶弔休暇/産前産後休暇／介護休暇／育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：パートナー1万円/お子様1人当たり5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後OJT（2週間~1カ月）
・資格取得やセミナー参加費用は原則会社負担

＜その他補足＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・現在受注している全案件でリモートワーク可能
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・退職金制度：中小企業退職金共済制度
・年金制度：日本ITソフトウェア企業年金基金制度
・育児・介護休暇制度
・産休育休実績有
・リモートワーク手当1万円/月
・人間ドック費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。