具体的な業務内容
【イオンG/週4リモート】プロジェクトリーダー（WAON推進）※リテールDXに最上流から携われる◎
【東証プライム上場イオンのグループ会社/コアタイム無しのフレックス/週4回在宅勤務/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実】
■採用背景：
本ポジションは、グループ各社へのWAONPOINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。
グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、システム知見のみならず、チームリーダーとしてWAON POINTのシステム導入を推進できる人材を募集します。
■業務内容：
プロジェクトマネージャーとして、イオングループの共通基盤である「WAON POINT」のシステム導入の推進をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
・「WAON POINT」を中心としたPOSやCRMシステムの企画、開発
・要件定義、設計、開発各工程における進捗管理や、見積、計画、品質妥当性確認
・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討
・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応）
■業務の特徴：
グループ各社へのWAON POINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。
■当ポジションの魅力：
・さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができます。
・国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できます。
・POSの専門性を磨きながら、イオンマーケティングのコア事業に携わることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
