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    • 髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の求人情報(※第二新卒・事務経験者歓迎※【日本橋】クレジットカードのコールセンター/残業ほぼなし/正社員登用あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

    ※第二新卒・事務経験者歓迎※【日本橋】クレジットカードのコールセンター/残業ほぼなし/正社員登用あり【dodaエージェントサービス 求人】

    ※第二新卒・事務経験者歓迎※【日本橋】クレジットカードのコールセンター/残業ほぼなし/正社員登用あり【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※第二新卒・事務経験者歓迎※【日本橋】クレジットカードのコールセンター/残業ほぼなし/正社員登用あり

    【充実の産休育休制度/安定の髙島屋グループ/髙島屋百貨店での買い物割引制度など福利厚生充実◎】

    ■職務内容:
    クレジットカードの債権管理に関わるコールセンター業務に従事していただきます。
    【業務詳細】【変更の範囲:会社の定める業務】
    ◆クレジットカード債権管理業務
    ◆カード会員様への入金案内
    ◆専用端末機器操作
    ◆関連先との電話・文書・メールでのやりとり

    ■入社後の流れ:
    OJT形式にて、ベテラン社員より学ぶことができます。

    ■当社の特徴:
    当社は、日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカードである、タカシマヤカードを主たる事業とするクレジットカード会社です。1986年に設立され、2004年に、髙島屋とクレディセゾンとの間で戦略的提携を締結し、当社にクレディセゾンが資本参加する事になりました。現在では、カード会員数は約155万人、取扱高は7056億円(2014年度)となっています。百貨店系のクレジットカードとしては業界最大規模の取扱高と会員数です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      <就労経験が1年以上ある方>
      〇事務経験(業界不問)〇基本的なPC入力スキルがある方〇クレジットカード関連知識および関連業務のご経験〇コールセンターでのインフォメーション業務のご経験

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
      住所:東京都中央区日本橋2−12−10 高島屋グループ本社ビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:40〜18:20 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業ほぼ無し

      給与

      <予定年収>
      245万円〜280万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):185,000円〜213,000円

      <月給>
      185,000円〜213,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※資格給169,000円+年齢給(18歳16,000円〜28歳以上44,000円となります。)
      昇給は年1回、賞与年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      ローテーション制度(土・日・祝日の勤務あり)
      慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社月により日数の変動あり※毎年、1月1日に付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      最初の3ヵ月〜半年程度はOJTとなります。

      <その他補足>
      ■連休制度
      ■産休・育休制度、時短勤務
      ■共済会加入
      ■髙島屋社員食堂利用
      ■髙島屋百貨店での買い物割引制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      有期契約社員で採用。正社員登用制度有【契約更新:有(業務習熟度・勤務実績に応じ更新)、更新上限:無】

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
      設立 1986年8月
      事業内容
      ◆企業概要:
      日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット(株)と旧髙島屋保険(株)が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。
      資本金 100百万円
      従業員数 346名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋2-4-1
      URL https://www.takashimaya-fp.co.jp/profile/
    • 応募方法