具体的な業務内容
【六本木】人事採用（中途/新卒）◇IPOを目指す急成長企業／＜DELISH KITCHEN＞運営企業
【IPOを目指すスタートアップ企業で幅広く業務経験が積める／フレックスタイム制／3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業/業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
本ポジションでは、当社人事採用担当として経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。
・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善
・人材要件の定義とターゲットの可視化
・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・書類選考、面談、一次面接〜内定者クロージング 等
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。
■組織構成：
人事4名（正社員3名内マネージャー1名、アシスタント1名）
■本ポジションの魅力：
・IPO前の成長フェーズの企業で経営陣と一緒に組織/事業の成長を人の側面から加速させる経験ができます。
・採用戦略設計〜母集団形成~クロージングと採用業務の上流から下流までを一気通貫して経験できます。
■当社運営メディア：
・DELISH KITCHEN
「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
・トモニテ
「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
・TIMELINE
「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネスパーソン向け動画メディア
チーム／組織構成
