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    • 株式会社新日本エネックスの求人情報(【大阪市】アライアンス営業<未経験歓迎>◆エコ商材やリフォームの提案/頑張りは賞与でしっかり還元◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社新日本エネックス

    【大阪市】アライアンス営業<未経験歓迎>◆エコ商材やリフォームの提案/頑張りは賞与でしっかり還元◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市】アライアンス営業<未経験歓迎>◆エコ商材やリフォームの提案/頑張りは賞与でしっかり還元◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市】アライアンス営業<未経験歓迎>◆エコ商材やリフォームの提案/頑張りは賞与でしっかり還元◎

    〜創業より9年連続増収増益/入社2年目で年収1000万円を実現している社員多数/高水準の固定給&前職給与考慮/CMで認知度上昇中〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内します。
    営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

    ■業務の特徴:
    ◇本ポジションの営業は20代中心2〜4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。
    ※アポインターとは… 訪問〜次回のお約束
    ※クローザーとは… アポインターからの引継ぎ〜商談・契約
    ◇トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円〜1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90%以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるため、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。

    ■入社後の流れ:
    まずはアポインターとして経験を積むために当社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

    ■業務の流れ:
    <アポインター>
    ・個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施
    →住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得
    →クローザーに引継ぎ
    <クローザー>
    ・アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成
    →お客様に合った商材の提案
    →ご契約

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)

      ■歓迎条件:
      ・何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方(年数/業界不問)
      ・住宅資材の知識や経験のある方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪営業所
      住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目5番13号 桜橋第一ビル304号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:120分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜262,000円
      固定残業手当/月:70,000円〜88,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮し決定します。
      ■賞与:年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員もいます。
      ■別途決算賞与あり(業績による)
      ■年収例:※いずれも諸手当+賞与年4回を含む
      入社4年目・課長/年収2020万円(月給40万円)
      入社3年目・係長/年収1330万円(月給35万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(※取得実績あり)、育児休暇(※取得実績あり)、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月20,000円まで交通費支給
      寮社宅:寮借り上げ制度あり
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■各種スキルアップ支援:新人社員研修、OJT研修、接客ロープレ研修、各メーカーの商品研修、リーダーシップ研修、スキルアップ研修、経営人材育成制度 など

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■資格手当
      ■車借り上げ制度
      ■社用車貸与
      ■独立支援制度
      ■代理店制度
      ■報奨金(年間表彰・キャンペーン賞 ※3カ月に1回)
      ■大抜擢制度
      ■社内ベンチャー制度(独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップします/2名の独立実績あり)
      ■社内イベント(お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数)
      ■社員旅行(海外旅行や沖縄など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      給与同一

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社新日本エネックス
      設立 2015年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・太陽光発電工事
      ・オール電化工事
      ・リフォーム工事
      ・新電力事業
      ・省エネコンサルティング
      資本金 50百万円
      従業員数 124名
      本社所在地 〒8120011
      福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F
      URL https://nj-enex.co.jp/
    • 応募方法