具体的な業務内容
【東京／未経験可】新卒採用担当／管理業務（後方支援）をお任せ◇医療・福祉サービス／タムスグループ
〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有〜
【業務内容】
タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！
医療法人・社会福祉法人における新卒者の採用管理業務
■応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応
→電話、メールで連絡します。
■応募書類管理、進捗管理
■選考スケジュール調整
→説明会や面接など担当者と会場を調整します。
■入社手続き
→4月の入社に向け配属先や部署と連携し受入準備を進めます。
■内定式、入社式の準備、運営
【人事部 人材開発課について】
人材開発課には現在11名のスタッフ（女性8名・男性3名）が在籍。
20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。
【当社について】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
