具体的な業務内容
【大阪／谷町】新卒採用※管理職候補・人材経験者歓迎／経営コンサル企業／在宅可／年休120日
〜年休120日／育休復帰率100％／新卒採用メイン〜
創業から50年以上全国で3万者以上の経営者・個人事業主を中心に税務・会計の面から経営をサポートしている当社にて、人事の新卒採用をメインにお任せいたします。
■業務内容：
今回は、採用を中心とした業務を担当していただくスタッフの募集です。
・新卒採用の企画立案、求人票修正、面接調整
・求人修正、面接調整、面接対応など採用に係る業務
・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画／実施、スカウト業務など
・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー
・応募者管理やエージェント対応
入社段階ではできない業務があっても段階的に覚えていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■将来的には：
将来的には毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案もお任せしたいと考えています。また場合によっては人事労務の業務も一部お任せする可能性もございます。
また将来の管理職候補としても考えています。他部署や外部コンサルと連携しながら人事制度改革や運用の業務にも携わることができます。
■働き方：
社員一人一人が働きやすい環境作りを行っています。
・週1在宅可能
・時間給制度あり
・育休復帰率100％
・残業時間：閑散期月10時間程度、繁忙期月30〜40時間
※繁忙期は2月〜3月
■当社について：
・1973年設立、中小零細企業を中心に経営サポートする任意会員組織として事業をスタートさせ、現在は全国で約3万社のお客様とお取引があります。
・全国の税理士、弁護士、公認会計士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、弁理士等の専門職の方々と幅広いネットワークを広げながら、万全のサポート体制を構築し、会員の皆様の経営支援を行っています。
・現在は南は鹿児島、北は北海道まで31拠点あります。各地域の中小企業様とのリレーションの強さと、当グループの幅広い経営サポートを武器に多くの企業様と信頼関係を構築しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
