具体的な業務内容
【札幌／未経験歓迎】マクドナルドの店長候補◇研修充実◎年4回の長期休暇有／経営スキルを身につける◎
〜超大手チェーン店の店舗運営を通じて日本全国で通用する経営スキルを身に着けることが可能／研修プログラム「ハンバーガー大学」を採用。未経験でも安心して挑戦できる◎3〜5年で店長（年収500万円前後）を目指せる〜
■業務内容：
◇マクドナルドのフランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として、従業員の採用や教育、発注や売上管理、売上促進の為の店舗計画など店舗運営における一連の業務をご担当頂きます。
◇店舗運営や売上管理、従業員の指導などの店舗運営を自身の裁量で動かせる、いわば経営者としての業務をお任せします。
◇入社3〜5年程度でアルバイト含む40名近くの組織マネジメントを経験できる貴重な求人です。
■入社後の流れ：
入社後は店舗での実習（OJT）を受けながら、店舗内業務を学んでいただきます。その後は、日本マクドナルド本部の「ハンバーガー大学」でコースを受講し、将来の経営幹部を目指して頂きます。
■キャリアパス：
◇3年程度で店長へ昇格→複数店舗のマネジャー→企業の経営層へ、と着実なキャリアアップが可能です。
◇店舗運営やマネジメントは未経験でもOJTで実務を通して学んでいただきます。
■配属先について：
札幌市内の当社が運営する店舗のうちいずれかで勤務していただきます。
配属店舗には1店舗当たり2〜3名の正社員がおり、万全の教育環境です。
■当社の将来：
今後は更なる規模拡大を目指し、将来的には10店舗のフランチャイズ店舗運営を目指しています。
また本社マクドナルドからの公募制度もあり、スキル次第で店舗開発や営業企画といった本部の業務にもチャレンジできます。
チーム／組織構成
