具体的な業務内容
【リモート可】法人営業『AI×360度評価ツール』人事施策実現を支援◆東証上場／累計200社超に導入
〜「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供〜
2023年3月より、上場企業を対象とした人的資本開示が義務化され、企業の人事施策が投資家の判断材料として注目されています。
当社は累計200社以上に導入され、100万人以上が受検した「AI×360度評価ツール」を通じて、データドリブンな人事施策の実現をサポートしています。
大手企業の人事部門と密接に連携し、企業の成長を支える「人的資本経営」を支援する法人営業を募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
大手企業の人事部門をターゲットに、データに基づくHRソリューションを提供する営業職です。特に、深耕営業に重点を置き、既存顧客との長期的な信頼関係を構築しつつ、新規案件の開拓も行います。
■具体的な業務内容：
・大手企業の人事部門を対象とした深耕営業／ソリューション営業
・企業の人事施策に対するデータドリブンな改善提案
・課題仮説の立案、社内データ分析チームとの連携、打ち手の提案
・アップセル／クロスセルの機会創出
■組織構成：
この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。
「HR事業部」商品設計／企画／データ分析班によるデータ分析
「HCMソリューション部」フロントとして企業と向き合い新規／既存顧客に提案〜データ活用のコンサルテーション
「開発部」クライアントが使用するWebアプリケーションの開発
「カスタマーサクセス部」システムを利用した受検実施のサポート
このポジションの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。
今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。
■仕事の魅力：
・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができます。
・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できます。
・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
