【愛知／名古屋】木造住宅の施工管理 ◇スタンダード上場／平均残業時間30h／システムのデジタル化推進【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・建築施工管理技士２級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
有
各支店への転勤がございます。近いエリアでのものが多く、県をまたぐ転勤の頻度は稀です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜375,000円

＜月給＞
232,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は未経験・経験浅の方の場合の基本給額（経験者の方は基本給232,000円〜）となります。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7・12月）※過去実績…計4〜5ヶ月分
■決算賞与：支給実績あり
■モデル月収：
328,000円／既婚（配偶者・子2人）、二級建築士＋残業30時間

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年休：110日+計画年休5日
■日曜+他月3日程（基本的に土曜）
■平均有給取得：9.4日（昨年度実績）
■休暇：年末年始（7日）、GW、夏季、有給（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児介護休

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5千円（高校卒業迄）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別研修、階層別研修
■資格取得支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当：一級建築士3万円、二級建築士2万円、施工管理技士（建築・土木）1級2万円・2級6千円、宅地建物取引士2万円、インテリアコーディネーター6千円、福祉住環境コーディネーター2級3千円※複数取得の場合、上限4万円
■報奨金制度、従業員持株会制度
■社用車・スマートフォン貸与
■ユニフォーム（制服、作業着）貸与
■育児休業（取得実績多数）
■インフルエンザワクチン補助（家族含む）、健康診断、ストレスチェック
■社員旅行、運動会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月