具体的な業務内容
【広島福山市】調達事務（発注・納品後検査）未経験者でも対応可能！/大手企業取引多数/マイカー通勤可
【マイカー通勤可（通勤手当あり）/期末賞与支給実績あり/転勤なし/ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの調達業務/人事制度も充実企業】
■業務内容：
制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、制御盤等に用いる板金塗装工程を、外部へ発注〜納品後の検査までをお任せします！
元工場長のベテラン社員が在籍している為、未経験からでも挑戦いただける環境です。
＼業務内容詳細／
（1）制御盤等に用いる板金塗装の発注〜見積〜受け入れ：
∟発注先は決まっている為、ご入社後は発注のやり方から習得いただきます。1日に数件程度の発注です。
（2）検査業務：
∟図面を見ながら、発注通りの品質になっているかの確認を行います。初めは図面を読み解くことに難しさを感じられる方もいますが、入社後に読み方を指導しますの未経験の方でも対応可能です。
（3）調達先への商品受け取り業務：
∟1.5t車に乗務いただき、受け取りを行います。ただし、免許はAT限定可です。
■組織構成：元工場長のベテラン社員1名
■制御版とは？：
例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。
制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。
＼同社の魅力！人事制度・教育環境／
■業務の質向上：
独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。
■育成方針：
当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。
チーム／組織構成
