【大阪】建築施工管理※二級建築士・二級施工管理技士保有者へ〜多角的に事業を展開する木下グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設いずれかの施工管理経験をお持ちの方
・二級建築士もしくは二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理業務経験7年以上

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
480万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,200円〜400,000円

＜月給＞
400,000円〜493,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
目安：40万円以上
※40時間分の固定残業代(93,800円)含む。
→超過分は別途支給
賞与なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日／年4回程度の出社日有）祝日
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2022年度)

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月4万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)。
双方の合意がある場合のみ、正社員登用となります

＜試用期間＞
3ヶ月
入社から3カ月間は契約社員としての採用。 契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)。
双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます