具体的な業務内容
【梅田】生産管理＜業界不問＞※東証プライム上場／ペットボトル飲料メーカー／中途入社も活躍中
【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／年間休日122日】
■業務内容：
生産本部の頭脳となる生産の管理業務を担当する部署に配属予定です。全国に点在する工場に関わる課題全般を解決に導くため、これまでのご経験を活かしていただきます。
＜具体的には＞
◇生産（計画）のコントロール
→全国10工場における年次・月次生産計画の立案、調整、管理業務
◇工場のサポート
→工程改善（製造効率を高める為の各種指標の設定、管理、運用）、人員配置の検討、困り事など多岐にわたるサポート業務
◇生産実績に対しての分析、改善策立案、技術部や他部署とのハブ機能による課題解決
◇コスト及び予算管理（設備投資、消耗修繕費、水道光熱費等の予実管理）
■組織構成：
部門メンバーはマネージャー1名、リーダー2名の構成です。皆さん中途採用であり、入社年次も浅くアットホームな雰囲気でありながら、仕事に対して真摯に向き合うメンバーです。様々な知見から工場の課題についてアプローチしていますので、ご入社後は先輩社員と工場へ出張帯同しながら、オンボーディングを進めていく予定です。
■当ポジションの魅力：
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・2021年4月には休日数を変更（122日）、2023年4月には11,000円/月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
チーム／組織構成
