【東京／リモート可】システム運用管理(リーダー候補)※金融系顧客◆ワークライフバランス重視／DCM1【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用・保守経験

■歓迎条件：
・リーダー・サブリーダー経験(メンバーは２〜３名以上のチーム)
※経験がない方でも向上心があり経験を積むことで、後にリーダーとして活躍している方が多数います。

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク：運用管理者の場合 5割程度※業務習得までは原則現場で従事

＜転勤＞
有
将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。転勤の際は事前に面談等で意向を確認し、ご事情等も考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
就業時間：９：１５〜１７：４５、１７：３０〜１０：００※夜勤シフトとなる可能性あり。

＜予定年収＞
380万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜306,000円

＜月給＞
250,000円〜306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（今年度3.0か月支給）
※会社・個人業績により年度毎に異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※夜勤の場合はシフトに準ずる
有給休暇（入社日に付与、初年度10日、但し採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランンティア休暇等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：条件を満たした場合に入寮可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、マネージャ研修など
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月