具体的な業務内容
【東京/土木設計職】9割元請け/土日祝休/昨年度賞与実績5ヶ月分//転勤・長期出張無
次世代を担うリーダーを募集／風通しの良い社風／昨年度賞与実績5ヶ月分／案件の9割が元請け／創業50年以上の信頼
■業務概要
土木設計（道路、橋梁、道路付属物など）の設計をお任せ致します。
■業務詳細
・設計業務
道路、橋梁、道路付属物の設計、既存道路、交差点の改築、改良設計、地下構造物の補修、補強設計をお任せ致します。
・マネジメント
チームの若手社員数名のマネジメントをお任せ致します。
■案件内容
道路/河川/基盤整備/測量・調査/施工管理/保全
※主に橋梁に関する業務を担当して頂きます。
■案件規模
1案件あたり1000万円〜1億円ほどの規模で、納期は3・4ヶ月〜1年ほどです。
■担当エリア
主に関東、東北、東海エリアがメインで、月に2〜3回程度の日帰り出張があります。
■受注先
長い年月の間に培った信頼から国交省、地方自治体、高速道路会社の元請けの立場で仕事を進めています。
※高速道路会社ほぼ９０％（公共事業関連100％)
※案件の実に約９割以上が「元請け」
■現場数
4・5名のチームで案件を進め、同時に1〜3案件を並行します。
■働き方
・当社の魅力は風通しのよさと、創立50年以上の安定感です。
少数精鋭の会社です。業務量や案件数に関しては同部署はもとより、他部署、時には社長も交えて同じ案件に対して打ち合わせを行う環境があります。意見や、提案もしやすい風通しのよさが魅力です。
・フレックスタイム制を導入している等、個人個人が時間を有効活用しながら働ける環境づくりをしております。
・年間休日125日（完全週休二日制）、再雇用制度もあり、希望次第でその後もお仕事が続けられるなど、長期を見越して働ける環境です。
そのため平均勤続年数14年程度で、離職率の低さい組織となっております。
■資格取得支援制度
資格支援に向けて、週に一度シニアベテラン層の方より講習会が実施されており、資格支援にも力を入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
