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    • 山英電機株式会社の求人情報(【高松】配電盤設計◆お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品/転勤無/残業月平均15時間【dodaエージェントサービス 求人】)

    山英電機株式会社

    【高松】配電盤設計◆お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品/転勤無/残業月平均15時間【dodaエージェントサービス 求人】

    【高松】配電盤設計◆お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品/転勤無/残業月平均15時間【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/09/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【高松】配電盤設計◆お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品/転勤無/残業月平均15時間

    【設立50年を超える配電盤総合メーカー/年間休日115日】

    自社ブランド・大手電機メーカーのOEM製品の配電盤等を設計・製造し、工場やビル、公共施設などへ納入している当社にて、配電盤設計業務をお任せします。

    ■入社後の流れ:
    ・入社後半年ほどの教育期間後、1〜2年間は先輩社員の指導の元、当社の配電盤に関する知識を習得していただきます。
    ・現場とのコミュニケーションや人間関係の構築をお任せいたします。

    ■魅力:
    ・当社は受注量が増加しており、業績好調です。また、配電盤設計の分野では一定の地位を築いており、業界でも認知度の高い企業です。
    ・教育機関としての研修を通じてスキルを磨くことができ、長期的なキャリア形成にも積極的に取り組んでいます。

    ■当社の特徴:
    1969年の創業以来、設計から板金、塗装、組立配線、検査まで配電盤の生産をトータルに手がけ、各種工場・施設の配電盤一貫製造を担っております。現代社会の暮らしや産業に、電力という見えない力は欠かすことができず、その見えない力で水、ガス、道路といった社会インフラ、工場やビル、プラントなど全体に送り届ける心臓のような存在が配電盤です。
    当社の製品は大量生産できる既製品ではなく、すべてお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで、社員同士が密な連携を図りながら、お客様にとって最適な製品となるよう常に試行錯誤を重ね、「必要とされる製品」を生み出し続けております。お客様のご要望を形にすることで、社会全体の発展に役立っていきたいと考えております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ・配電盤・電気回路の設計経験
      ・大学・専門・職業能力開発訓練学校の出身者
      ・CADの操作経験
      ・機械設計にも幅広く取り組める方
      ・普通自動車運転免許

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      <勤務地詳細>
      本社工場
      住所:香川県高松市香南町横井375-1
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月平均15時間

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜240,000円
      その他固定手当/月:60,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回※過去実績…年間2ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      日祝休み/会社カレンダーによる
      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規則により支給(月額27,000円まで)
      家族手当:※福利厚生欄参照
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ※再雇用/勤務延長制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■退職金共済加入
      ■サークル活動(ソフトボール、テニス、ツーリング等)
      ■財形貯蓄
      ■慶弔金
      ■社員表彰
      ■介護休業(取得実績あり)
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円、その他親族2親等以内3000円(社会保険の扶養に入っていることが条件です)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      山英電機株式会社
      設立 1969年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      配電盤・制御盤の設計、製造、販売
      ■事業の特徴:
      ・カスタマイズされたオンリーワン製品…同社製造する配電盤は、すべて個別の顧客に向けてカスタマイズしたオーダーメイドです。ニーズに合った製品の製造を前提に、より高効率、低コストなシステムを模索して生産します。
      ・あらゆるニーズに応える…豊富な実績とノウハウを生かし、配電盤のあらゆるニーズに応えます。異常時の警報通知や作動状況監視システムの導入、雷対策、停電時用自家発電設備、故障時の異常電圧、電流防止機構、ON/OFF制御機構など、どのようなことでも相談可能です。
      資本金 20百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒7611404
      香川県高松市香南町横井375-1
      URL http://www.sanei-e.co.jp/
    • 応募方法